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Grèves du NHS : les infirmières sont-elles gourmandes pour REFUSER l'offre de rémunération ?

Le public pourrait le penser, car davantage de grèves du NHS pourraient se retourner contre lui

Les infirmières rejettent l'offre de rémunération
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 | Par Richard Ahern - Les infirmières se préparent à organiser la grève la plus étendue à ce jour après un rejet choquant de l'offre salariale du gouvernement - une offre soutenue par les dirigeants syndicaux.

Après des mois de grève des travailleurs du NHS, le public britannique a célébré lorsque les syndicats ont conclu un accord avec le gouvernement en mars. Malgré cela, vendredi, le Royal College of Nursing (RCN) a annoncé la résultats du scrutin, qui a vu une légère majorité (54 %) de ses membres voter contre l'offre salariale du gouvernement. Le résultat surprenant s'est heurté à la recommandation de nombreux dirigeants syndicaux et de l'ensemble de la main-d'œuvre.

Dans l'ensemble, la plupart des infirmières voulaient l'accord salarial…

La plupart des membres d'Unison, le plus grand syndicat de la santé au Royaume-Uni, ont soutenu l'accord qui offrait au personnel une augmentation de salaire de 5% en 2023-24 et une prime unique égale à 2% du salaire de l'année dernière. Cependant, les membres de la RCN ne sont pas d'accord avec leurs homologues des autres syndicats.

Ça s'empire…

Avec cette nouvelle décevante, la grève revient en force. Les infirmières qui ont rejeté l'offre salariale se préparent à organiser la plus grande grève à ce jour qui pourrait être coordonnée avec les jeunes médecins pour porter un coup paralysant au gouvernement.

Les médecins stagiaires, qui bénéficient d'un contrat de rémunération distinct et ne sont donc pas inclus dans l'offre du mois dernier, ont mis en scène grèves demandant une "restauration salariale" pour ramener leurs revenus à l'équivalent de 2008.

En se coordonnant, les travailleurs espèrent que le gouvernement cédera sous la pression – malheureusement, beaucoup craignent qu'une telle décision ne paralyse également le NHS et, en fin de compte, les soins aux patients.

La MRC a déjà prévu une grève de 48 heures pour le jour férié de mai (du 30 avril au 02 mai) et a averti que les services de soins intensifs et intensifs seraient sans personnel les jours de grève pour la première fois.

Le gouvernement a décrit le rejet comme "extrêmement décevant", mais Unison a déclaré qu'il exhorterait les ministres à mettre en œuvre l'offre salariale aux membres d'autres syndicats qui ont voté "oui" malgré le vote de la MRC. Le chancelier Jeremy Hunt a exhorté les syndicats qui votent toujours à accepter l'offre salariale qui est "la meilleure pour les patients et la meilleure pour le personnel".

pont Les membres d'Unison ont voté pour l'accord aux côtés d'une petite minorité (46%) de membres du MRC - qui pourraient se sentir obligés de partir.

Que veulent les membres du RCN ?

Le secrétaire général du RCN, Pat Cullen, a simplement commenté que le gouvernement « doit augmenter ce qui a déjà été offert… »

Unison a adopté une perspective plus positive, la porte-parole Sara Gorton déclarant: "De toute évidence, les agents de santé auraient voulu plus, mais c'était le mieux qui pouvait être obtenu par la négociation."

Au final, le public en paiera le prix…

Le vote de la MRC pourrait recevoir des réactions négatives de la part du public, qui subit les conséquences de mois de perturbations dues à des grèves dans tous les secteurs.

En janvier, nous avons déclaré dans l'ensemble soutien aux syndicats et les travailleurs en grève diminuaient, avec une forte augmentation du nombre de personnes affirmant que les travailleurs pouvaient «faire grève trop facilement».

Pourtant, malgré les conséquences sur les soins aux patients, les infirmières et les ambulanciers ont continué de bénéficier du soutien le plus solide de la part du public. Ipsos a récemment annoncé (avril) qu'une majorité (60%) des personnes interrogées approuvaient toujours la grève des travailleurs du NHS. Les jeunes médecins voient un peu moins de soutien, avec un peu plus de la moitié (54%) des Britanniques qui les soutiennent.

Dans l'ensemble, dans tous les syndicats du NHS, nous devons noter que la plupart du personnel du NHS a soutenu l'offre salariale du gouvernement – ​​ainsi, seule une minorité de la main-d'œuvre infirmière est à l'origine de la grève à venir.

Aux côtés d'un groupe d'infirmières qui se sentiront sans aucun doute obligées de faire grève contre leur gré, l'opinion publique à l'égard des grèves pourrait devenir aigre car les infirmières en grève sont perçues comme simplement gourmandes.

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